Was uns auszeichnet? Wir sind ein ausgezeichneter Arbeitgeber!

Wir sind ein Arbeitgeber, der die Leistungen seiner Mitarbeiter wertschätzt und Raum für eigene Ideen lässt. Um unsere Arbeitsplatz- und Unternehmenskultur stetig zu verbessern, lassen wir durch einen professionellen Anbieter regelmäßig Mitarbeiterbefragungen durchführen. Ausgewertet werden die Antworten unserer Mitarbeiter dann in den Kategorien Glaubwürdigkeit, Respekt, Fairness, Stolz und Teamgeist.

Auf Basis der im Jahr 2018 durchgeführten Mitarbeiterbefragung sind wir im Rahmen des Great Place to Work©-Länderwettbewerbs „Beste Arbeitgeber in NRW 2019“ als einer der Sieger hervorgegangen. Die Auszeichnung spiegelt die vertrauensvolle und mitarbeiterfreundliche Unternehmenskultur in unserem Haus wider. Die feierliche Übergabe des Qualitätssiegels erfolgt Ende März 2019 in Köln.

Bei der Befragung im September 2020 waren wieder 9 von 10 Mitarbeitern (94%) der Meinung „Alles in Allem ist das hier ein guter Arbeitsplatz“. - Great Place to Work© nennt das Exzellenz-Bereich!

Auch im Jahr 2022 haben wir uns wieder dem Feedback unserer Mitarbeitenden gestellt und dürfen uns auf Basis der eingereichten Fragebögen weiterhin "Attraktiver Arbeitgeber" nennen. Insbesondere bei den Fragen zu besonderen Sozialleistungen, zur Gesundheitsförderung oder zur angemessenen Bezahlung bescheinigten die Mitarbeitenden uns als Arbeitgeber überdurchschnittliche Attraktivität. Hohe Zustimmung erhielen wir auch für ein gutes Arbeitsumfeld sowie Fairness im Umgang mit unterschiedlichen Geschlechtern oder sexuellen Orientierungen.

Auch beim Online-Portal kununu schneiden wir als Arbeitgeber gut ab: Für das Jahr 2022, 2023 und 2024 zeichnete uns Europas führende Plattform für Arbeitgeberbewertungen und Unternehmenskultur mit dem Siegel "Top Company" aus.

Bei kununu können uns aktive und ehemalige Mitarbeitende bewerten. Zu den Bewertungskriterien zählen dabei zum Beispiel die Arbeitsatmosphäre, das Gehalt, das Vorgesetztenverhalten und der Kollegenzusammenhalt. Mit 4,1 von fünf möglichen Punkten gehören wir zu den oberen fünf Prozent der dort gelisteten Betriebe.

Dabei tragen viele kleine Bausteine dazu bei, dass sich unsere Mitarbeiter – vom Azubi bis zum Projektleiter – bei uns grundsätzlich wohl fühlen können. Hier ein kleiner Auszug aus den Benefits, von denen Sie als Mitarbeiter bei uns profitieren können:

• Unsere Führungskräfte sind bei Fragen oder Problemen ansprechbar, treffen gemeinsam mit den betroffenen Kollegen Entscheidungen und setzen sie nach dem Motto „Unser Wort gilt“ um.
• Für unser Personal gelten die Regelungen des Bau-Tarifvertrages. An einigen Punkten wie z.B. dem Wasch- und Flickservice für die Arbeitskleidung oder der Unterstützung beim Erlangen des LKW-Führerscheines gehen wir für unser gewerbliches Personal gerne einen Schritt darüber hinaus.
• Über ein Prämiensystem haben alle Mitarbeiter etwas davon, wenn die Sanierungstechnik Dommel wirtschaftlich erfolgreich ist.
• Aus-, Fort- und Weiterbildungsangebote stehen allen Mitarbeitern offen, die sich persönlich oder Ihr Fachwissen weiterentwickeln wollen.
• Hohe Investitionen in IT, Arbeitssicherheit und einen modernen Maschinenpark sorgen für TOP-Arbeitsbedingungen in allen Bereichen.
• Ob Facharzt-Termin oder persönliche Notlage - ein psychosoziales Hilfsangebot steht allen Dommel-Mitarbeitern kostenlos und anonym zur Verfügung.
• Mit dem Wunschrad zur Arbeit: Unsere Mitarbeiter können ein attraktives Bikeleasing-Angebot privat oder auf dem Weg zur Arbeit nutzen.
• Am Hauptsitz in Hamm steht den Mitarbeitern ein Fitnessraum mit Kraft-Ausdauer-Zirkel zur Verfügung, um einen gesunden Ausgleich zu beruflichen Belastungen zu schaffen.
• Gemeinsame Veranstaltungen wie der Besuch von Messen, die Teilnahme am AOK-Firmenlauf oder das Feiern verschiedener Anlässe sorgen für den nötigen Zusammenhalt im Kollegenkreis.

=> Hier geht`s zu unseren aktuellen Stellenangeboten